Personeliniz için zorunlu KVKK eğitimi nasıl verilir?
Zorunlu KVKK eğitimi için şirketler nasıl tedbir alıyor? Son zamanlarda, giderek artan sayıda şirket, yakında yaklaşan Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (KVKK)’na uymanın farklı yollarını bulmaya başladı. Bununla birlikte gelen en büyük değişikliklerden biri, hesap verebilirliği ve dolayısıyla KVKK uyumluluğunu gösterme yükümlülüğüdür. Artık doğru eylemlerin gerçekleştirilmesi yeterli değildir, ancak kuruluşlar, örneğin bu eylemlerin belgelerini göstererek bunu da gösterebilmelidir.
Çalışanlar için KVKK ve veri koruma eğitimi, KVKK uyumluluğunu ve hesap verebilirliği göstermenin yollarından biridir. Nihayetinde bu, kuruluşun risk seviyesini düşürmenin etkili bir yoludur. Çeşitli veri koruma ve gizlilik ihlalleri, genellikle tüm kuruluş ve onların itibarı için ciddi sonuçları olabilecek bireysel insan hatalarından kaynaklanır.
KVKK Eğitimi
Şu anda, kuruluşunuz için zorunlu KVKK eğitimi sağlamanın çeşitli yolları vardır. Mevcut yöntemler arasında sınıf eğitimleri, seminerler ve online eğitim bulunmaktadır. Doğru yöntemi seçmek, hedef grubun ihtiyaçlarına, büyüklüğüne ve rolüne bağlıdır. Buna rağmen, çoğu kuruluşun temel amacı, KVKK’’nın onları nasıl etkilediğini ve dolayısıyla KVKK ile nasıl uyumlu olunacağını anlamaktır. Ek olarak, birçok kuruluş veri koruma bilgisini iş avantajı elde etmenin bir yolu olarak kullanmanın yollarını arıyor. Bunların hepsini cüzdan için de kolay bir şekilde yapmak kulağa çok kötü gelmiyor.
KVKK kimleri kapsıyor?
Acı gerçek, yalnızca sınırlı kaynakların mevcut olmasıdır. Bazen tüm organizasyon için gerekli eğitimi sağlama veya belirli bir odak grubuna odaklanma arasında bir seçim yapmak gerekir. Bu, özellikle tüm personelin eğitiminin zorunlu olarak gerekli olmadığı daha düşük risk seviyeli organizasyonlarda geçerlidir. Bir yandan, bu odak grubunun çalışmasının doğası, hassas verilerin işlenmesi gibi kişisel veriler açısından son derece riskli olduğunda, bireysel odak gruplarını eğitmenin etkili olduğu düşünülebilir. Öte yandan, bir kuruluşun tüm personelini eğitmek, bir veri koruma kültürünün uygulanmasına ve veri korumaya ilişkin genel risk düzeyinin azaltılmasına yardımcı olabilir.
Ek olarak, bu, hesap verebilirliği ve KVKK uyumluluğunu göstermek için daha güvenli bir seçenek olarak yorumlanabilir. Kişisel verileri daha yüksek bir risk düzeyinde işleyen kuruluşlar, veri koruma eğitimine odaklanmak zorundadır. Sonuç olarak, işletme kişisel verilere odaklansın ya da odaklanmasın, tüm işletmeler veri koruma eğitimini ciddiye almalıdır çünkü KVKK, ülkemizde ikamet eden bireylerin kişisel verilerini işleyen ve tutan tüm kuruluşları etkiler.
KVKK Eğitimi ve Sonuçları
Veri koruma eğitimine yatırım yapan daha küçük kuruluşlar için, sağladığı avantajlara kıyasla küçük bir fiyat olarak görülebilir. Doğal olarak, daha büyük organizasyonlarda eğitimi doğru insanlara tahsis etmek ilginç bir soru haline gelir. Açıkça görüldüğü gibi iyi bir temel kural, bir kişinin işi kişisel verilerin işlenmesiyle ne kadar ilgili olursa, kapsamlı bir veri koruma eğitiminin önemi o kadar artar. Ayrıca, işletme üzerindeki sorumlulukları önemli olan gruplar (örn. Yönetim), organizasyonda veri koruma eğitimi gerektiren kilit alanlardan biridir.
İşin niteliği kişisel verilere odaklanmıyor olsa da, hesap verebilirliğin gösterilmesi açısından, kuruluşun yönetiminin KVKK ve sonuçlarından haberdar olması çok önemlidir. İşletme üzerindeki sorumluluk, veri koruma konusundaki sorumluluk ile el ele gider. Şirketin büyüklüğü, veri koruma eğitimi ihtiyacına karar verirken yanıltıcı bir önlem olabilir. Büyük bir şirket genellikle bariz nedenlerden dolayı daha fazla kişisel veriye sahip olduğundan, küçük bir şirket kişisel verilerle yoğun şekilde ilgilenebilir (onlar bunu fark etmeseler bile). Düzgün boyut yerine, uygun veri koruma eğitimi düzeyine karar verirken, hacmi ve niteliği açısından kişisel verilerin miktarı dikkate alınmalıdır.
KVKK Eğitim Yöntemleri
Sınıf içi eğitimler, belirli grubun ihtiyaçları için bireysel odaklı eğitim almanın harika bir yoludur. Ancak bu, daha büyük grupları eğitmenin beceriksiz bir yolu olabilir. Bu perspektifte, seminerler daha geniş kitleler için daha uygun kabul edilebilir. Ancak, bu seçeneklerin her ikisinin de organize edilmesi zor olabilir. E-öğrenme, küçük girişimler, büyük çok uluslu kuruluşlar ve bunların arasındaki her şey için uygun bir seçenektir. Personeli esnek bir şekilde eğitmenin çevik bir yoludur ve örneğin bir elektronik sertifika ile hesap verebilirliği gösterme seçeneği sunar.
E-öğrenme, tüm organizasyon için gerekli eğitimi sağlamanıza olanak tanır. Ek olarak, eğitim, belirli bir odak grubunun açık ihtiyaçlarına uyacak şekilde özelleştirilebilir. Tüm kuruluşunuz için zorunlu KVKK eğitimi edinmek için, Lundo Data’nın veri koruma eğitimi çözümleri hakkında daha fazla bilgi için burayı tıklayın.
KVKK Uyum Sürecini Zahmetsizce Tamamlayın
Kişisel Verilerin Korunması Kanunu(KVKK) kapsamında kişisel verilerinizi zahmetsizce koruma altına almak ve VERBİS yükümlülüğünüzü yerine getirmek için KVKK uzmanlarımızdan hemen destek alın!
